2023年山东德州庆云县事业单位引进博士研究生6人公告

发布单位:庆云县人社局         发布时间:2023-12-12

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   6

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2023-12-31

工作地点:   山东

公告详情

  吸引集聚更多优秀青年人才,加强人才储备,持续优化人才队伍结构,经研究决定,庆云县引进6名博士研究生到县直事业单位工作。现将有关事项公告如下:

  一、引进范围

  国内普通高等院校博士研究生,承担国家博士研究生教育任务的科研机构毕业生;经教育部学历学位认证的国(境)外高校博士研究生。

  二、资格条件

  (一) 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (三)年龄应在45周岁以下(计算时间截至报名时);

  (四)法律、法规规定的其他条件。

  有下列情形之一的,不得报名:

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.有学术造假不良行为的人员;

  6.法律法规规定不得引进的其他情形的人员。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  三、报名

  (一)报名时间

  本公告为长期引进公告,自公告发布之日起开始报名,根据报名情况,不定期启动测评、考察、体检等程序,报名有效期截至2023年12月31日。

  (二)报名方式

  采用电话报名与邮箱报名相结合的方式,报名电话:0534-3321470(工作日上午:8:30-12:00下午:14:00-18:00)。报名邮箱:qyxrsjgbk@dz.shandong.cn。

  报名材料包括:

  《2023年庆云县事业单位引进博士研究生报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)及居民二代有效身份证、毕业证、学位证等扫描成pdf文件,打包发送邮件到报名邮箱,邮件主题栏为“博士引进:姓名+报名日期”(如:博士引进:张**+2023年  月 日报名 )。邮件发送完成后请电话确认。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿人才引进工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息材料。应聘人员提供的相关信息材料如有不实,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其报名资格,情节严重的要追究责任。资格审查结果将通过电话给予回复。

  四、引进方式及组织

  依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号),按照下列程序组织实施:

  (一)测评。本次人才引进不设开考比例,资格审查通过的人员按实有人数进入测评环节。根据实际情况,灵活采取答辩、面谈交流、专家评议、专业测试等方式进行测评。测评主要考察应聘人员的职业道德、组织协调、决策分析、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及综合分析能力、逻辑思维能力和相关专业知识等。具体测评方式和有关工作安排形成工作方案,由县人社局通知应聘人员并组织实施。

  (二)考察体检。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理手续。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响引进的疾病或者病史的,不予引进;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。引进单位或体检人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  (三)公示聘用。考察、体检合格的拟引进人员,由县委组织部、县委编办、县人社局根据拟引进人员意愿和单位用人需求情况,研究确定拟引进单位。拟引进人员及引进岗位信息在庆云县人民政府官方网站进行公示,公示期为7个工作日。

  经公示无异议后,办理相关手续。聘用单位和引进人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、其它

  聘用人员列事业编制,享受德州市委办公室 市政府办公室《关于印发<德州市“三年十万大学生兴德计划”实施方案>的通知》(德办发电〔2022〕36号)规定的相关待遇。

  六、纪律与监督

  引进工作严格按程序进行,严肃工作纪律,有关信息将及时在庆云县人民政府网站进行公示,引进工作全程接受监督。应聘人员在整个人才引进期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系所报单位变更联系电话。

  咨询电话:0534-3321470

  附件:

1:2023年庆云县事业单位引进博士研究生报名登记表

2:诚信承诺书


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》