安徽省黄山市徽州区2024年度赴高校公开招聘引进12名医疗卫生人才公告

发布单位: 黄山市徽州区卫生健康委员会          发布时间:2024-03-12

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   4

招聘人数:   12

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-03-19

工作地点:   黄山

公告详情

为贯彻实施“人才强区”战略,加大人才引进工作力度,推动我区经济社会高质量发展,根据《关于实施“徽聚英才行动”的若干意见》(徽发[2022]17号)、《徽州区公立医疗卫生机构引进急需紧缺人才若干激励政策的通知》(徽办发[2023]10号)等文件精神,经研究决定,现就徽州区2024年度赴高校公开招聘引进医疗卫生人才工作有关事项公告如下:

一、招聘引进原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘引进计划

徽州区2024年赴安徽中医药大学、安徽理工大学、皖南医学院等校园公开招聘引进全日制医学类专业人才12名。招聘岗位表详见附件1。

三、报考条件

招聘引进对象须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

本次招聘引进岗位表中的“30周岁以下”为“1993年3月11日(含)以后出生”、“35周岁以下”为“1988年3月11日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘引进办法及程序

(一)报名和资格审核

1、报名时间:

2024年3月11日8:00至2024年3月19日17:30。

2、报名方式:

采取电子邮件报名方式,邮箱地址:569781770@qq.com,联系人:胡老师,电话:13955973095。

报名人员需提供相关资料并接受审核,报名材料:

①《徽州区2024年度赴高校公开招聘引进医疗卫生人才报名表》(附件2,以下简称《报名表》)电子稿及扫描件各一份(考生承诺需本人签字确认)。报考人员须按公告和岗位要求如实填写《报名表》,在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

②《承诺书》(附件3)扫描件一份(考生承诺需本人签字确认)。

③近期免冠正面证件照(上传的电子照片须为单色背景近期免冠正面清晰证件照,格式JPG,尺寸为295×413像素,大小20-100kb,照片命名方式“姓名+岗位代码”)。

④学历学位证书(未毕业的提供学生证、就业推荐表)扫描件一份。

⑤有效期内的居民身份证扫描件一份。

⑥教育部学籍在线验证报告一份。

以上材料均需提供清晰彩色扫描件,按照材料顺序生成一个PDF文件,发送至上述电子邮箱。PDF文件名命名格式为:“姓名+岗位代码”(如“张三20240101”)。收到该邮箱回信,即为报名成功。报名时间以邮件发送时间为准,若未收到回复,须电话联系工作人员,确认报名材料是否发送成功。

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

报考成功人员与岗位比例数达不到2:1的,取消或核减该岗位招聘计划数。经研究同意的紧缺岗位,可降低比例开考。

3、资格审查:

徽州区卫生健康委会同招聘单位,对报名人员进行资格审查,不符合资格条件的,取消考试资格。

报名成功的考生须携带报名材料原件及复印件于2024年3月23日下午2:00至5:00前往安徽中医药大学资格审查点(安徽中医药大学少荃湖校区惟是楼205会议室)进行现场资格审查,不按时间参加资格审查的视为自动放弃。

通过资格审查的,领取专业测试通知书。

如考生本人因故无法亲自办理资格审查有关事项,可委托他人办理,被委托人需携带有效居民身份证原件和复印件、委托书和考生资格审查所需原件及复印件材料办理。

资格审查贯穿招聘工作全过程,如在后续环节发现应聘人员有信息造假、不符合招聘资格条件等情节,将取消聘用资格。

(二)专业测试

专业测试采用结构化的方式进行,满分为100分,合格分为65分。专业测试成绩未达到合格分者,取消聘用资格。专业测试得分相同通过加试确定排位。

专业测试时间:2024年3月24日,地点:安徽中医药大学少荃湖校区,详见《专业测试通知书》。

(三)体检和考察

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。放弃体检或体检不合格的,不予聘用。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位专业测试人员中,按专业测试成绩高低依次等额递补。

(四)公示和聘用

体检、考察合格的拟聘用人员在徽州区卫生健康委员会信息公开网公示7天。公示期满无异议者,按规定程序办理聘用手续,纳入正式事业编制管理。聘用后在本单位最低服务年限为5年(不含住院医师规范化培训时间)。

拟聘用人员在2024年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用人员公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,由此出现招聘岗位空缺的,不再递补。聘用后3年内未取得执业医师资格证,用人单位可解除聘用合同。

本次校园招聘的医学类专业人才纳入所在单位事业编制管理,执行事业单位现行岗位工资标准。在享受正常工资待遇的同时,可享受生活补贴。按照相关文件规定,全日制研究生享受每月1500元补贴,全日制本科生享受每月1250元补贴,生活补贴最长享受期限为3年。

五、有关事宜

本《公告》未尽事宜由徽州区委人才办、徽州区卫生健康委负责解释。

本次招聘有关政策及考察、体检等后续信息,请考生及时登录徽州区卫生健康委员会信息公开网(https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616198?type=2&nav=0)查询、查阅。

本次招聘考试不指定教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话:0559-3586719(徽州区卫生健康委)

0559-3583551(徽州区委人才办)

监督举报电话:0559-3511800(区纪委监委驻区卫生健康委纪检监察组)

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

中共黄山市徽州区委人才工作领导小组办公室

徽州区卫生健康委员会

2024年3月5日

附件1:徽州区2024年度赴高校公开招聘引进医疗卫生人才岗位表.xls

附件2:徽州区2024年度赴高校公开招聘引进医疗卫生人才报名表.docx

附件3:关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的承诺书.docx


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.ahhz.gov.cn/zxzx/tzgg/9231408.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》