岗位职责:
1.负责门店员工行为规范的培训、监督和指导;
2.负责公司政策制度执行与监督;
3.负责前台事务(总机电话接听、迎宾接待、收银及账务核对)
4.负责门店系统管理(预约、报表)
5.负责门店环境管理(陈列、卫生、安全)
6.负责门店物资管理(产品、低耗品、固定资产)
7.负责费用及成本管理(费用报销)
8.负责门店行政管理(证照、外联、收发文、宿舍)
9.负责门店人员管理(考勤、仪容仪表、标准执行检查)
10.负责安全管理(用水用电、消防、布防)
11.负责员工关怀(食宿、环境熟悉、天关怀)
12.负责养生吧的管理、督导与检查
13.负责[ J店部分项目的客户接待工作(有奖励)
任职要求:
1、28-40岁,高中及以上学历,大专为佳,财务、行政、人事级相关专业,条件优异者可适当放宽要求;
2、普通话标准,健康状况良好,无不良嗜好;
3、有美业或连锁星级酒店行业工作经验优先;
4、熟练使用办公软件,能独立处理各项数据;
5、具有良好的沟通协调能力和团队适应能力;
工作地址: