首页 > 资讯中心 > 社保问答 > 好消息,河南周口公布最新2023年养老金计发基数,算算你能补多少?

好消息,河南周口公布最新2023年养老金计发基数,算算你能补多少?

时间:2024-10-19 18:44

  今年最新河南周口养老金计发基数来了,重算补发多少的计算方法!据新社通app显示,河南周口2023年的养老金计发基数公布了,确定河南周口企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6401元计发,上涨了246元,上调的幅度是4%。

  养老金计发基数是计算养老金的一项重要因素。每一年的退休人员都是按照当年的养老金计发基数计算养老金的。河南周口公布了2024年的养老金计发基数。按照新计发基数计算养老金的话,是不是新年度退休的人员比早退休的人员涨养老金更划算呢?下面就随新社通小编一起来了解详情吧。

  一、2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十

  二、河南周口养老金计发基数是多少?

  2023年河南周口的养老金计算基数设定为6401元,这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况:与2022年的养老金计发基数6155元相比,2023年的基数增加了246元,同比上涨了4%。

  三、河南周口养老金计发基数公布,重算后补发多少的计算公式

  河南周口养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2023年3月河南周口退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为25年,4月重算补发,补发3-3月共1个月差额,据新社通app计算器显示:

  养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×25×1%=1231元

  新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×25×1%=1280元

  补发差额=(1280-1231)=49元/月×补发1个月=49元

  综上,这个例子基础养老金一共能补发62.43元。

  特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,河南周口过渡系数是1.30%,7年视同缴费年限,能补发多少?

  原过渡性养老金 =6155×0.6×7×1.30×1%=336.06元

  新过渡性养老金 =6401×0.6×7×1.30×1%=349.49元

  补发差额=(349.49-336.06)=13.43元/月×补发1个月=13.43元

  综上,这个例子基础养老金补发差额49元,过渡性养老金补发差额13.43元,一共能补发62.43元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

  三、河南周口养老金重新计算什么时候补差到账?

  河南周口养老金重算补发的时间

  1,咱们先来看2023年退休人员的养老金重算补发时间,究竟是不是统一从10月份开始呢?

  退休人员的养老金重算补发通常是在每年的7、8月份进行。这是因为当地当年的养老金计发基数通常在这一时间公布。一旦新的计发基数公布,退休人员的养老金待遇将重新核算,以确保其准确性。具体要看当地有关部门正式通告为准。

  2,个人情况不同,补发时间不同

  接下来咱们就看一下退休人员补发时间是多少?总共能补发几个月的养老金差额?

  每个退休人员的养老金重算补发时间可能会有所不同,这主要取决于个人情况。具体来说,对于在当年上半年办理退休并开始领取养老金的退休人员,他们的养老金补发时间将从退休月份开始,直到新的计发基数公布之月。

  对于在当年下半年办理退休的退休人员,他们的养老金补发时间将从新的计发基数公布之月开始,直到他们开始领取养老金之月。因此,每个退休人员的养老金重算补发时间可能会有所不同。

  3,举例说明

  为了帮助您更好地理解养老金重算补发的时间计算方法,我们将通过具体举例说明。例如,对于在2023年3月份办理退休并从4月份开始领取养老金的退休人员,他们的养老金补发时间将从4月份到10月份,共计7个月。

  对于在2023年2月份或5月份开始领取养老金的退休人员,他们的养老金补发时间也将相应提前。这样,您可以更清晰地了解养老金重算补发的时间计算方法。

  以上就是河南周口养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:在河北秦皇岛,灵活就业如何缴可以少交领多呢?

下一篇:博尔塔拉公积金贷款利率调整执行标准及时间|公积金贷款利率2024最新消息

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
国家医保局发文规范医保药品外配处方管理北京市将建中药代煎配送信息平台 代煎药剂配送企业可入驻医院找工作:兴趣、专业和钱,如何选择CFO职业生涯致命的12个想法未签劳动合同每月只休息二天合法吗合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权试用期可以直接走吗试用期辞职领导不批怎么办劳务合同纠纷失效期是多久劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么第二次固定合同到期不续签如何处理签了劳动合同但工作时长过长应如何处理解除劳动合同通知归还电脑合法吗续签劳动合同期限一般多少年科创板生物医药公司创新成果迭出 强力助推“海外扬帆”王洁教授:中国肺癌诊疗发展三十年 患者五年生存率显著提升北京开出首张“圣利卓家族皮下注射制剂”处方 罕见皮肤病GPP患者有望远离反复发作困扰外企HR经理自述--关于找工作的精辟建议“好工作”需要满足哪些标准劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗工作一个月没有签合同可以仲裁吗劳动仲裁后双方还能达成和解吗未签订劳动合同的仲裁有效期是多久解除劳动合同签字后还能仲裁吗劳动仲裁后公司注销了怎么办劳动仲裁后公司账上没钱怎么办劳动仲裁强制执行要钱吗劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗关于医聘猫
2024下半年四川省县域经济研究中心招聘高层次人才2人公告安徽合肥师范学院体育科学学院引进高层次人才公告江苏宿迁市宿豫区城市管理局招聘城市管理辅助人员8人简章2024年广东湛江市民政局招聘后勤服务人员(雇员)公告2024年广东阳江阳春市质量技术监督检测所招聘专职检定员公告2024年河北省市场监督管理局所属事业单位选聘6人公告2024下半年四川泸州市纳溪区事业单位招聘39人公告2024年山东商业职业技术学院招聘82人简章复旦大学附属中山医院厦门医院2024年10月补充招聘编外工作人员启事广西壮族自治区南溪山医院2025年度招聘信息2024年江苏南通市数据局所属事业单位选聘工作人员公告徐州医科大学附属第三医院2024年第二批公开招聘18名人事代理工作人员公告江西省吉安市第一人民医院2024年引进1名院长公告中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘100名合同护理岗位人员启事(第七批)济南市儿童医院2024年引进45名知名高校急需优秀人才公告(2025届)西安市中医医院2024年招聘编制外工作人员公告吉林省肝胆病医院2024年面向社会公开招聘17名编外聘用制工作人员公告(2号)陕西省咸阳市杨凌示范区医院2024年10月招聘工作人员公告甘肃省通渭县人民医院2024年招聘5名急需紧缺人才公告重庆医科大学附属儿童医院儿童卓越证据与指南协同创新实验室2024年度秋季招聘5名工作人员启事甘肃省天水市秦州区人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告江西省赣州市第五人民医院2024年招聘1名劳务派遣肝胆外科助理医师公告广东省汕头市市属医疗卫生机构2024年下半年公开招聘202名工作人员公告邵阳学院附属第二医院2024年招聘1名短期合同制药学人员公告广安门医院济南医院(济南市中医医院)2024年引进60名知名高校急需优秀人才公告(2025届)河北医科大学第三医院2024年10月招聘18名医疗工作人员公告广东省封开县人民医院(封开县人民医院医共体总医院)2024年招聘简章昆明医科大学第二附属医院2025年校园招聘工作人员安徽省岳西县妇幼保健计划生育服务中心2024年10月公开选调2名事业单位工作人员公告浙江省开化县部分事业单位2024年10月招聘33名高层次紧缺人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》