时间:2022-04-18 17:58
远程面试、线上面试是当下特殊时期的新招聘选择。对于求职者来说,远程面试不但方便,而且隐蔽。不用专门请假去面试,这对想跳槽的职场人来说是非常有利的。
但视频面试和现场面试又不一样,因为没有面对面的近距离接触,视频面试搞不好就会发生:网恋奔现的翻车现场。
那么作为求职者,该如何提高视频面试成功率呢?
线上面试技巧一
视频面试比电话面试优势大
远程面试的时候,有些HR会直接安排视频面试,还有HR会让你在电话面试和视频面试中二选一。我们建议是能视频面试就视频面试,就算HR不开摄像头都没关系。
为什么,因为人与人之间的沟通,语言只是很小的一部分。美国传播学家艾伯特梅拉比给出过一个沟通公式:信息的全部表达=7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言。
因此,如果你看重这份工作,想充分展示自己的能力和个性,视频面试一定比看不到人的电话沟通效果好很多。
线上面试技巧二
调整设备,确保面试顺畅
跟HR确定好视频面试工具,比如微信、QQ、钉钉等,然后需要调试设备,确保面试过程中,不受外界干扰。需要注意以下几点:
线上面试技巧三
提前准备,可做面试小抄
有一种常见的情况,就是求职者在毫无征兆的情况下接到HR的电话,HR表示,现在就做个简单的沟通吧。
这时候,求职者甚至可能刚睡醒,没有任何准备,甚至公司名称也没听清,这时候面试,效果不会好。最好可以与HR重新约定时间面试。
要精心着装。即便是远程面试也不要放松对着装的要求,考官同样看重你的着装。
另外,远程面试前,求职者可以准备好小抄,把一些重要信息写下来。比如自我介绍,职业规划,过往成绩,以及可以预估到HR会问的一些问题,等等。
面试是向企业展示自我的一个重要环节,随着远程面试越来越流行,如何利用远程面试的优势,让自己给企业留下好的印象,就显得尤为重要了。
祝大家都能顺利拿到自己心仪的offer!
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