首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同附件写隔月发工资具有法律效力吗

劳动合同附件写隔月发工资具有法律效力吗

时间:2025-02-14 10:19

一、劳动合同附件写隔月发工资具有法律效力吗

劳动合同附件中关于隔月发工资的约定是否具有法律效力,这得具体问题具体看待。

通常来讲,只要此约定没有触犯法律法规的强制要求,并且是双方在平等、自愿的前提下达成的一致意见,那么它就具备一定的法律效力。

不过,如果这样的约定使得劳动者的工资支付周期变得过长,那就很可能违反了劳动法律法规中关于工资支付周期的相关规定,进而对其效力产生影响。

就像《工资支付暂行规定》明确指出,工资至少得每月支付一次。

倘若隔月发工资的约定与这一规定明显相悖,那么就很有可能被认定为无效。

届时,劳动者就可以依据相关规定,要求用人单位按照要求及时发放工资。

总之,我们必须全面考虑约定内容与法律规定之间的契合程度,以此来准确判断该约定的法律效力。

二、劳动合同附件约定加班工资合法吗

劳动合同附件约定加班工资通常是合法的。根据《劳动合同法》等相关法律,劳动合同的内容由双方协商一致确定,附件作为劳动合同的组成部分,与合同主文具有同等法律效力。

只要该附件的约定不违反法律法规的强制性规定,如不低于法定的加班工资计算标准(平时加班150%、周末加班200%、法定节假日加班300%),且是双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫等情形,该约定就是有效的。

若约定的加班工资计算方式或标准低于法定标准,那么该部分约定无效,劳动者有权按照法定标准主张加班工资。劳动者在签署劳动合同及其附件时,应仔细阅读相关条款,若发现不合理约定,可与用人单位协商修改,以维护自身合法权益。

三、劳动合同附件约定扣工资合法吗

劳动合同附件约定扣工资是否合法,需具体情况具体分析。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

如果劳动合同附件的扣工资约定是基于上述法定情形,且符合扣除比例等规定,一般是合法的。然而,如果附件约定随意扣工资,缺乏合理合法事由,比如无正当理由随意设定罚款项目等,那么这种约定可能因违反法律强制性规定而无效。劳动者若认为用人单位扣工资行为违法,可与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:没有合同怎么证明雇佣关系

下一篇:如何签订劳动合同

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【普宁诺德口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理【深圳登特口腔门诊部】发布,招聘总经理/执行院长护工300一天保险给报吗陪护险如何申请养老金单位部分没交怎么办医疗期内可以经济性裁员吗【天津以之诺口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生社保一次性补助怎么申请我想劳动仲裁怎么办理【天津欣阳清美口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生劳动仲裁能在网上起诉吗【天津市河北区舒美口腔诊所有限公司】发布,招聘经营院长、护士/护理、口腔医生不给钱劳动仲裁判了还不给钱怎么办公司上班没有合同和工作证能仲裁吗【天津河北区益慈门诊部有限责任公司】发布,招聘影像医学科、药剂科、药剂科【天津津南区大医仁仁门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、普通内科【天津市武清区鸿一口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘导医、店长劳动仲裁开庭被申请人缺席会怎样【天津河东德一康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、种植医生劳动仲裁开庭原告可以委托朋友出庭吗【天津滨海新区开发安信门诊部】发布,招聘中医科医生、普通内科、全科医生【天津市福顺康综合门诊有限公司】发布,招聘中医科医生劳动仲裁立案开庭需要多久【天津蓟州合雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生【天津静海康润中医院有限公司】发布,招聘普通内科、普通内科、护士/护理劳动仲裁经济补偿金怎么算的劳动仲裁的录音可以作为证据用吗怎么申请劳动仲裁步骤【天津市仁雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【天津北辰马洪啟门诊部有限公司】发布,招聘店长、中西医结合、理疗师
安徽医科大学诚聘海内外英才!【招聘】药剂科静配中心需招聘劳务派遣工作人员1名(2025年第3期)贵州医科大学第三附属医院2025年引进高层次人才公告鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告山西省2025年事业单位公开招聘绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告天津医科大学口腔医院2025年第三批公开招聘方案宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员公告[公告]2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章2025年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员公告2025年泉州市第一医院临时工招聘通告(一)武汉市2025年度事业单位公开招聘公告湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告2025年长春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(2号)四川护理职业学院2025年2月编外工作人员招聘启事上海市第一人民医院酒泉医院(酒泉市人民医院)2025年度自主招聘工作人员公告鹰潭市2025年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员公告2025年聊城市人民医院 引进博士研究生公告山东中医药大学2025年公开招聘初级专业技术工作人员简章海南省妇女儿童医学中心2025年招聘启事2025年度山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告“发展好平台   成就大未来”2025年柳州市工人医院第二批招聘公告乐山市中医医院2025年3月招聘编外工作人员的公告杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科何旺主任医师团队2025年招聘1名专职科研人员启事北京友谊医院平谷医院2025年招聘应届毕业生公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》