劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-12

一、未签订劳动合同如何仲裁用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工... 查看详情》

2024-09-12

一、没签劳动合同如何赢得仲裁可以提供用人单位发放工资的凭证，上班签到的记录表等来证明与用人单位的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工... 查看详情》

2024-09-12

一、劳动仲裁地点是如何确定的劳动仲裁的指定场所取决于用人单位的地理位置或是劳动合同的实际执行地点的选择，而对于劳动仲裁的权限范围，主要来源于两个具体领域，即劳动合同的实际执行地点和用人单位的注册地点。就举个例子来说，尽管工作地点处于劳动合同的执... 查看详情》

2024-09-12

一、员工申请仲裁期间有工资吗? 在劳动仲裁过程中，如雇佣方与被雇佣者之间仍保持着实际的劳务关系，那么被雇佣者需继续提供正常的工作内容，并且雇佣方应根据先前签订的劳动合同约定，支付相应的薪酬给被雇佣者。但倘若雇佣方出现了工资拖欠的情况，被雇佣者有... 查看详情》

2024-09-12

一、单位不给缴纳公积金,劳动仲裁后怎么补偿若贵公司未能依法缴纳公积金，依据我国相关法律法规之规定，贵司应当承担起建立与维护员工住房公积金账户的责任，并且进行相应的缴存登记等工作。如若贵司未能做到此点，住房公积金管理部门将有权责成贵司在指定时间... 查看详情》

2024-09-12

一、什么情况可以告劳动局劳动局不履行保护劳动者合法的人身权、财产权的法定职责的，劳动者可以向人民法院对劳动局提起行政诉讼。《劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害... 查看详情》

2024-09-12

一、怎么劳动仲裁申请 (一)提交仲裁申请：原告或其代表在提出仲裁请求时需出具书面形式的仲裁申请，并按被告方人数递交相应份数。此种请求书中应包括如下要素： 1、有关劳动者的身份信息、职位、年龄及地址； 2、关于用人单位的基本情况及其法人代表或主要负... 查看详情》

2024-09-12

一、私人老板拖欠加工费怎么办一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、调解不成的，到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第五十条 ... 查看详情》

2024-09-12

一、焊工证过期保险公司拒赔吗针对保险公司对赔付权的享有与否这一问题，需进行深入细致地剖析讨论。就通常而言，保险机构会在初次签署相关合约时明晰规定所涉及的赔付条款以及适用范围、边界等要素，例如被保险方是否切实在保险责任范围之内等。若保险公司判定被... 查看详情》

2024-09-12

一、公司乱罚款去哪里投诉属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决：提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。《中华人民共和国行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政... 查看详情》